B grubu kadro sayılarının az olması,ev geçindirmekle yükümlü olan asıl ve öncelikli kesimin erkek adaylar olması,kadınların çalışması hususunda gerekli olan dini şartların yerine getirilmesinde eksikliklerin olması ve buna bağlı olarak ortaya çıkabilecek mesuliyet gibi benzeri sebepler dahilinde, Rehber Kitapçık başta olmak üzere web sayfamdaki tüm içerikler, tüm uygulamalar,paylaşımlar ve danışmanlık hizmeti “sadece erkek adaylara yöneliktir.” DETAYLI BİLGİ ALMAK İÇİN TIKLAYINIZ.

HANIM KARDEŞLERİMDEN BU HUSUSTA BANA KARŞI ANLAYIŞ GÖSTERMELERİNİ TEMENNİ EDİYORUM.

SAYGILARIMLA… 

******************************

((( 2014 – 2016 Dönemi Kayıtları Başlamıştır. )))

ÜYELİK HAKKINDA BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZ.

******************************

DOĞRU TERCİH-ANALİZ SİSTEMİ HAKKINDA BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZ.

NOT:  Yaklaşık 1 sene önce paylaştığım “Puan Aralıkları için Gerekli Tahmini Kadro Sayıları” başlıklı yazıma bakıldığında taban puan ve kadro sayılarının örtüştüğünü görmekteyiz ki bu ve benzeri diğer isabetli paylaşımlar oluşturduğum doğru tercih-analiz sisteminin başarısını göstermektedir.(83,5 çoğunluk tabanı için verilen kadro sayısından 2013/2 ve 2014/1 iibf miktarlarını çıkardığınızda isabetli sonucu  görebilirsiniz)

******************************

İLETİŞİM

FACEBOOK 

E-Mail : karacakarabulut@hotmail.com

******************************

Sayfada sorun yaşamamak için tarayıcı olarak “Mozilla Firefox ” yada “Google Chrome” kullanınız.

gazze

2006-komsuluk-hakki-icin-ihh-haberler[524x325]   Lösev Kent

ihh_2
İnsani Yardım Vakfı Online Bağış Merkezi